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第654章

统筹新服役舰艇和人员配备，是李干当前最重要的工作。

第三舰队舰司给他配备了几个参谋协助工作，龙临海军少校是其中的助理，负责处理召回士官的手续办理问题。

一个叫做王从亮的士官引起了龙临的注意。

他把王从亮的资料带上，找到李干汇报了此事，道，“首长，162舰有个士官情况有点麻烦，舰党委把他的留转申请提交到了驱支党委，驱支党委拿不准，报到了舰队政治部这里来，舰政转到了我们这里。”

李干一愣，翻开资料看了起来。

他没看出什么问题来，疑惑说，“符合条件继续留转，他们驱支政治部批了就是了。”

龙临苦笑着说，“问题就出在这里，这个王从亮的学历不够。”

李干再一看资料，皱眉说，“晋升一级军士长有学历限制？”

“是的。”龙临奇怪地看着李干，心道，首长，你是干这个的，难道你不知道？

这时，李干才回过神来。

晋升一级军士长的条件里，要求学历为大专或者以上，这个王从亮只有初中文凭。

一级军士长是士官的最高衔级，也就是传说中的兵王，这一类顶级士官的数量比将军都要少。

晋升难度有多大，那是可以充分发挥想象的。

不夸张地说，一个驱逐舰支队里，十条八条驱逐舰，十个八个团级单位，能找出10个一级军士长那都算是极好的。

这还是海军部队，技术军种，若是老陆那边，一个集团军几万人，也就那么几个一级军士长。

要干到二级军士长不难，手里有过硬技术，服役年限到，大多都能晋升到二级军士长。

可是，二级军士长晋升到一级军士长，那就不是技术过硬就行了，你手里得有绝活，而且是其他人没有的绝活。

龙临说，“162舰党委想把他留下来，理由很充分，这位老王同志在轮机机械这块有独门功夫，他们驱支轮机方面的许多疑难杂症都是他解决的。”

“首长，你看这里，前年海军组织了一次大比武，王从亮夺得了第一名。按理来说是符合破格晋升的条件的，不过制度摆在那里，这几级政治机关都拿不准。”

李干明白了。

王从亮的文凭不够，要是让他晋升一级军士长，就违反了士官晋升制度，这个事情别说下面驱支党委了，哪怕是舰队政治部，都不敢轻易批复。

可是，如果王从亮不能晋升为一级军士长，他就要退役了，因为他的服役年限已经到了。

为一个人改变士官制度？

李干顿时意识到，这件事情不能等闲视之。

当前的士官制度是反击战后确定下来的，由低到高为下士、中士、上士、四级军士长、三级军士长、二级军士长、一级军士长。

其中，下士、中士为初级士官，上士、四级军士长为中级士官，三级军士长、二级军士长、一级军士长为高级士官。

即三等七衔。

有人直接将士官的待遇对应军官待遇，比如说一级军士长相当于团长，这是不对的。

士官角色就好比地方上的事业编制，属于技术方向的这类人员，说白了，一级军士长的待遇再高，他也不能当团长、营长。

当然，一级军士长的待遇比正营级军官高不少，的确相当于副团级待遇了。